Çık odadan!
Al şu kağıtları!
Ben eleştiririm!
Bunu yanlış yazmışsın gitt düzelt!
Esnek çalışma saatleri!
Kameran açık kalsın!
Öğle arasında toplantı var!…
Küçük düşürme,
Sürekli eleştiri,
Kötü tavırlı muameleler,
İtibarsızlaştırmaya yönelik davranışlar,
Kaldırılmayacak ağırlıkta iş yükü verme..
Bir işte çalışan hemen hemen herkes bu davranışlara maruz kalmıştır veya kalıyor.
Bilenler için adı Mobbing, bilmeyenler içinse iş’ten! bir parça
Gidip durumu bir üst yetkiliye anlatsanız “yapmışsınızdır siz de bir şeyler ” şeklinde bir cevap ile karşılaşma olasılığı ve şok hâli.
Suçlu olduğunuzu ima eden tavırlar,
Sizi kusurlu hissettirme,
Öz güven eksikliği hissettirme,
Yalnızlaştırma…
Ya işten atılırsam, ya işsiz kalırsam diye sineye çekmek durumunun yarattığı korkunun kişiyi yönetmesi.
Mobbing yapan kişi, karşı tarafta büyük bir travmaya sebep olabileceğini bilse yapmaz! herhalde…
Bazı uzmanlar mobbing’i ispatlamak için “Mobbing ajandası tutun” diyorlar.
Ne zaman başladı?
Neler işittiniz?
Neler yaşadınız?
Kimler mobbing’e şahit oldu?
Mobbing’te tedavi olanlar hep mobbing’e maruz kalanlar.
Ya Mobbing yapanlar?
Sizce Mobbing’i ortadan kaldırmak mümkün mü?
tarafından güncellenmiştir.
